U pravosuđu se ugled ne gradi samo titulom, već dosljednošću, rezultatima i odnosom prema ljudima. Mirsad Mujević upravo takav profesionalni put gradi već godinama, tiho i bez potrebe za dodatnim naglašavanjem. U Rožajama njegovo ime se ne vezuje samo za funkciju predsjednika Osnovnog suda, već za lični integritet i osjećaj odgovornosti prema zajednici iz koje potiče.
Rođen 1976. godine u Rožajama, pravničko obrazovanje stekao je na Pravnom fakultetu Univerziteta u Prištini. Sudijsku funkciju preuzeo je 2012. godine, a 2022. dolazi na čelo suda u periodu koji je za ovu instituciju bio jedan od izazovnijih u njenoj novijoj istoriji. Nedostatak sudijskog kadra, ograničeni resursi i rastući broj predmeta predstavljali su realnost sa kojom se suočio bez zadrške.
Upravo u takvim okolnostima, Osnovni sud u Rožajama uspio je da zadrži nivo rada koji se u stručnim krugovima ocjenjuje kao iznad prosjeka za sredine sličnog kapaciteta. Tokom 2025. godine, sud je ostvario ažurnost od 98,11 odsto, dok je prosječan broj riješenih predmeta po sudiji iznosio 933. Ovakvi rezultati nijesu proizvod povoljnih okolnosti, već jasne organizacije rada i ličnog angažmana.
Paralelno sa održavanjem efikasnosti, vođena je i kontinuirana borba za kadrovsko jačanje suda. Uprkos činjenici da na raspisane oglase za premještaj sudija nije bilo zainteresovanih kandidata, kao i da javni konkursi za sjever države nijesu privlačili dovoljan broj prijava, Mirsad Mujević nije odustajao od inicijativa. Prema izvršnoj vlasti više puta su upućivani predlozi za uvođenje podsticajnih mjera koje bi omogućile zadržavanje postojećeg kadra i dolazak novih sudija.Takav pristup na kraju je dao rezultat sud je dobio dvoje novih sudija, čime su stvoreni stabilniji uslovi za rad i rasterećenje postojećih kapaciteta. Time je otvorena realna mogućnost da se već postignuti nivo efikasnosti dodatno unaprijedi.
Posebno mjesto u njegovom radu zauzima odnos prema mladim pravnicima. Svjestan da se problem kadra ne može riješiti preko noći, Mujević je bio jedan od inicijatora organizovanja besplatnih obuka za polaganje pravosudnog ispita u Rožajama. Kroz desetonedjeljne programe, koje su vodili iskusni pravni stručnjaci, pružena je konkretna podrška mladima iz Rožaja i sjeverne regije da steknu znanja neophodna za ulazak u pravosudni sistem. Takvi potezi imaju dugoročan značaj i prevazilaze okvire jedne institucije.
U profesionalnom smislu, njegov rad karakteriše jasno opredjeljenje zakon iznad svakog pojedinačnog interesa. Sud kojim rukovodi funkcioniše na principu zakonitosti i jednakog tretmana svih stranaka, bez podilaženja pritiscima ili očekivanjima. Upravo takav pristup doprinio je da građani zadrže povjerenje u instituciju koja u manjim sredinama ima posebno važnu ulogu.
Treba imati u vidu i širi kontekst. Osnovni sud u Rožajama postoji skoro sedam decenija i predstavlja važan oslonac pravne sigurnosti na sjeveru države. U okolnostima u kojima se sve češće otvaraju pitanja racionalizacije mreže sudova, njegov opstanak dobija dodatnu težinu. U lokalnoj javnosti nije nepoznata bojazan da bi ova institucija mogla biti dovedena u pitanje, ali je jednako prisutna i svijest da njen kontinuitet u velikoj mjeri zavisi od ljudi koji je vode.
Rad Mirsada Mujevića zbog toga nadilazi uobičajene administrativne okvire. Vođenje suda u uslovima dugotrajnog kadrovskog deficita podrazumijeva svakodnevno donošenje odluka koje zahtijevaju i profesionalnu i ličnu odgovornost. Taj teret nije uvijek vidljiv izvan institucije, ali su njegovi efekti itekako prepoznatljivi u rezultatima.
Rožaje je sredina koja jasno razlikuje formalni autoritet od stvarnog ugleda, Mujević je stekao poštovanje koje ne dolazi automatski sa funkcijom. Ono je izgrađeno kroz rad, kontinuitet i odnos prema zajednici. Upravo zato, njegovo ime ostaje vezano ne samo za instituciju kojom rukovodi, već i za način na koji tu odgovornost nosi.
